Encuentre un Abogado con Experiencia en Compensación al Trabajador en Shreveport
Ser herido en un accidente de trabajo puede tener consecuencias muy perjudiciales, especialmente si sus lesiones le impiden trabajar durante un período prolongado o ha sufrido una discapacidad permanente. Si su reclamo de compensación al trabajador ha sido negado o le han ofrecido beneficios reducidos, póngase en contacto con un abogado de compensación al trabajador en Shreveport con Gordon McKernan Injury Attorneys. Impugnar un reclamo de compensación al trabajador puede ser un proceso complicado y largo por lo que necesita un abogado de lesiones personales que se especializa en el manejo de lesiones en el trabajo. Un abogado de compensación de trabajadores en Shreveport tiene la experiencia en las leyes que protegen a los trabajadores y puede ayudarle a establecer un caso fuerte.
Motivos habituales de las solicitudes y denegaciones de indemnización por accidente laboral
La base más frecuente para la presentación de una queja para la compensación de trabajadores es cuando un empleado lesionado ha sido totalmente negado beneficios o el pago está por debajo de lo que el empleado cree que es justo. Las compañías de seguros de accidentes de trabajo se enfrentan a una enorme presión para mantener los costes lo más bajos posible, por lo que a menudo se centran más en el control de costes que en hacer lo mejor para los empleados que han sufrido lesiones en el trabajo. Por esta razón, muchos trabajadores experimentan empuje significativo de la compañía de seguros cuando intentan cobrar los beneficios de compensación de trabajadores que tienen derecho a recibir. Muchas veces, la compañía de seguros ofrecerá un acuerdo que no cubre totalmente los gastos y costes de recuperación, así como el dolor y el sufrimiento soportado por el trabajador. Otro problema que puede surgir de los casos de compensación de trabajadores es la discriminación o el despido por parte del empleador. Mientras que un empleador no puede despedir legalmente a un empleado por presentar una reclamación, si un trabajador está médicamente autorizado para volver al trabajo por el médico tratante, pero el empleado no está de acuerdo con esta opinión y siente que no pueden cumplir con sus deberes, el empleador está autorizado a despedirlos. Aquí es donde un abogado de compensación de trabajadores en Shreveport puede intervenir y ayudarle a disputar con eficacia un diagnóstico de mejoría médica máxima.
Cuándo obtener ayuda de un abogado de compensación de trabajadores en Shreveport
Como empleado, es importante conocer los pasos a seguir tras un accidente laboral. Es fundamental que notifique su lesión a la empresa lo antes posible. Cada Estado tiene limitaciones en las reclamaciones de indemnización por accidente de trabajo y, si no avisa a su empresa lo antes posible, la compañía de seguros puede denegarle las prestaciones. Una vez que haya informado a su empleador de la lesión, debe iniciar el proceso de presentación de su reclamación de indemnización por accidente de trabajo. En Luisiana, las reclamaciones de prestaciones médicas deben presentarse en el plazo de un año a partir de la fecha del accidente, y el incumplimiento de este plazo podría provocar la denegación de su reclamación. En los casos en que un accidente de trabajo resulta en la muerte, los impactos pueden destrozar la vida de los trabajadores fallecidos familia. Si usted perdió a un ser querido en un accidente fatal, tratando de recoger los pedazos solo puede ser perjudicial para su bienestar futuro. Un abogado de compensación de trabajadores en Shreveport puede ayudarle a presentar una demanda por muerte injusta y asegurarse de que usted es justamente compensado por esta pérdida devastadora. En Gordon McKernan Injury Attorneys, nuestro bufete de abogados de Shreveport tiene décadas de experiencia luchando por los derechos de las víctimas.
