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Abogados de compensación de trabajadores de Luisiana

Si usted ha sido lesionado en el trabajo, es posible que se enfrentan a una batalla cuesta arriba para recibir sus beneficios de Compensación de Trabajadores, que es cuando un Louisiana abogado de compensación de trabajadores de Luisiana. Para aclarar, si usted está recibiendo la evasiva por el departamento de recursos humanos de su empleador o la oficina de compensación de trabajadores, usted necesita un bufete de abogados de compensación de trabajadores de Luisiana que conoce la ley, los tribunales, y la forma de litigar reclamaciones de compensación de trabajadores.

Cada empleador en Louisiana está obligado por ley a tener Seguro de Compensación a los Trabajadores para pagar las facturas médicas y los salarios perdidos. salarios perdidos para los empleados lesionados. Sin embargo, a veces esas empresas lucharán contra los reclamantes para evitar compensar adecuadamente una discapacidad o lesión. En estas situaciones, usted no sólo está luchando por su salud; está luchando contra toda una maquinaria cuyo único propósito es evitar que le paguen lo que se merece.

Abogados de compensación de trabajadores de Louisiana en nuestra empresa será capaz de ayudarle a obtener el dinero que necesita del sistema con el fin de pagar sus facturas médicas y otros costos antes de volver al trabajo.

Si aún no está convencido, le animamos a seguir leyendo.

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Resultados probados de nuestros abogados de compensación de trabajadores de Louisiana

En Gordon McKernan Injury Attorneys, tenemos más de 679 años de experiencia legal combinada. Con nuestro gran conocimiento, Garantía Gy más de 200 veredictos y acuerdos millonarios por lesiones personales, somos sus mejores defensores para casos de indemnización laboral en Luisiana, en la vibrante ciudad de Nueva Orleans.

Además, ¡no olvidemos mencionar que hemos ganado name="total-recovery"][/sc ] en recuperaciones para nuestros clientes!

¿Quién está cubierto por el seguro de accidentes de trabajo?

Según la Comisión Laboral de Luisianala mayoría de los trabajadores de Luisiana están cubiertos por el seguro de accidentes de trabajo desde el primer día de trabajo. Sin embargo, hay algunas excepciones en cuanto a quién está cubierto por el seguro de accidentes de trabajo:

  • empleados domésticos
  • la mayoría de los vendedores de inmuebles
  • funcionarios públicos
  • directivos no remunerados de determinadas organizaciones sin ánimo de lucro
  • la mayoría de los voluntarios
  • subcontratistas y contratistas independientes, si no participan en el oficio de su empleador y si no realizan un trabajo manual sustancial
Lesiones laborales en Baton Rouge

Si sospecha que su empresa no tiene seguro de accidentes de trabajo o no está autorizada a autoasegurarse, puede denunciar la infracción ante la Oficina de Administración de la Compensación de los Trabajadores (OWCA) Fraude y Cumplimiento llamando al 1-800-201-3362.

Tipos de indemnizaciones disponibles

La legislación de Luisiana permite cuatro tipos de compensación a los trabajadores tras una lesión laboral:

  • Las prestaciones por incapacidad total temporal le ayudan a llegar a fin de mes mientras se recupera de su lesión laboral y no puede volver a trabajar mientras tanto.
  • La incapacidad temporal parcial se aplica cuando la lesión no es lo suficientemente grave como para faltar por completo al trabajo mientras te curas, pero no puedes realizar determinados requisitos laborales; en estos casos, las prestaciones por incapacidad temporal parcial pueden compensar la diferencia de tu salario.
  • Las prestaciones por incapacidad permanente parcial son una ayuda económica ampliada, más allá de la cobertura por incapacidad física, que usted puede percibir en función de su lesión y de su situación.

Las prestaciones por incapacidad total y permanente pueden ayudarle a cubrir sus gastos si su lesión le ha incapacitado por completo para trabajar el resto de su vida.

Daños que podría cubrir la indemnización por accidente laboral

El seguro de accidentes laborales de las empresas de Luisiana ayuda a cubrir la mayor parte de los gastos que sufren sus empleados cuando se lesionan trabajando. El seguro de compensación de los trabajadores de su empleador puede ayudarle a pagar por lo siguiente:

  • Accidentes o lesiones ocurridos en el trabajo
  • Salarios perdidos, también conocidos como prestaciones de indemnización
  • Prestaciones por incapacidad, si no puede volver al trabajo
  • Cuidados continuados, como fisioterapia o rehabilitación
  • Gastos funerarios en caso de fallecimiento en el trabajo
  • Enfermedad
  • Lesiones por estrés repetitivo

¿Qué requisitos debo cumplir para obtener una indemnización por accidente de trabajo?

La indemnización por accidente de trabajo en Luisiana proporciona prestaciones a los empleados que sufren lesiones o enferman como consecuencia de su trabajo. Para tener derecho a la cobertura de compensación de los trabajadores, deben cumplirse varios requisitos.

En primer lugar, debe ser considerado un empleado y no un contratista independiente. Los contratistas independientes no suelen estar cubiertos por las leyes de indemnización de los trabajadores, ya que no se les considera empleados.

En segundo lugar, el empresario debe proporcionar cobertura de compensación a los trabajadores. La legislación de Luisiana obliga a la mayoría de las empresas a contratar un seguro de accidentes laborales o a autoasegurarse. Esto garantiza que los empleados tengan acceso a las prestaciones a las que tienen derecho si sufren una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo.

Por último, la lesión o enfermedad debe producirse mientras el trabajador realiza su trabajo. Las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo están diseñadas para cubrir las lesiones que se producen durante el trabajo. Esto significa que la lesión o enfermedad debe estar directamente relacionada con las actividades laborales del empleado.

Atención: Ciertas personas pueden estar exentas de la cobertura de compensación de los trabajadores en Luisiana. Estas exenciones incluyen a los empleados domésticos, determinados funcionarios públicos y empleados de explotaciones agrícolas con menos de cinco empleados fijos.

¿Cuándo debo notificar mi accidente laboral?

Después de lesionarse en el trabajo, debe notificarlo a su empleador lo antes posible. Si, por la razón que sea, no puedes notificar tu lesión de inmediato, la ley de Luisiana concede 30 días para que los trabajadores notifiquen a sus empleadores su lesión laboral.

¿Cuándo debo presentar mi reclamación de indemnización por accidente laboral?

La ley de Luisiana también estipula que tendrá de uno a tres años para presentar su reclamación de indemnización por accidente de trabajo para pagar su tratamiento médico. Si no presentas una reclamación en este plazo, es posible que no recibas ninguna prestación.

Conozca sus derechos: Prestaciones por accidentes de trabajo en Luisiana

Una de las principales prestaciones de la compensación de los trabajadores de Luisiana es la prestación de atención médica. Los trabajadores lesionados tienen derecho a recibir el tratamiento médico necesario relacionado con sus lesiones laborales, incluyendo:

  • visitas al médico,
  • estancias hospitalarias,
  • cirugías,
  • medicamentos,
  • y servicios de rehabilitación como fisioterapia.

Además, las prestaciones por pérdida de salario se conceden para sustituir una parte de los ingresos de un trabajador lesionado si no puede trabajar temporalmente debido a sus lesiones.. Estas prestaciones suelen cubrir un porcentaje del salario medio semanal del trabajador y se conceden de forma periódica hasta que pueda volver al trabajo.

En los trabajadores que sufren una incapacidad permanente pueden recibir prestaciones de invalidez. Estas prestaciones tienen por objeto compensar económicamente las limitaciones y deficiencias permanentes que experimenta el trabajador como consecuencia de sus lesiones.

En algunos casos, prestaciones de tratamiento continuo para cubrir los costes de los cuidados y tratamientos médicos continuados. Esto puede incluir citas de seguimiento, cirugías adicionales o terapias a largo plazo.

Por último, si las lesiones relacionadas con el trabajo provocan el desgraciado fallecimiento del trabajador, prestaciones por gastos funerarios para cubrir los gastos de sepelio y entierro.

Si usted ha sufrido una lesión relacionada con el trabajo en Louisiana, es aconsejable consultar con experiencia abogados de compensación de trabajadores de Luisiana para entender sus derechos y asegurarse de que recibe los beneficios que se merece.

Reclamaciones de indemnización por accidente laboral en Luisiana: Pasos a seguir para una resolución justa

Cuando se trata de la ley de compensación de los trabajadores de Luisiana, es importante entender los pasos necesarios a seguir para una resolución justa. Este proceso implica la presentación de una reclamación, la obtención de tratamiento médico, y la recopilación de pruebas de apoyo.

El primer paso es informar inmediatamente a su empresa de la lesión sufrida.. Informar a tiempo garantiza que su reclamación se presente dentro del plazo requerido. A continuación, busque atención médica inmediata para sus lesiones. Esto no sólo es crucial para su salud, sino que también establece un historial médico que puede apoyar su reclamación.

Después de recibir tratamiento médico, es importante notificar el incidente a la empresa.. Esta notificación debe hacerse por escrito e incluir detalles sobre la fecha, hora y lugar del accidente. Además, reúna todas las pruebas de apoyo, como fotografías, declaraciones de testigos o cualquier otra documentación que pueda ayudar a reforzar su reclamación.

Una vez que haya tomado estas medidas iniciales, se recomienda consultar con Louisiana Workers Comp Abogados. Un abogado con experiencia en accidentes de trabajo Louisiana puede guiarlo a través del proceso legal, abogar por sus derechos, y ayudar a asegurar que usted reciba los beneficios de compensación que le corresponden.

Louisiana Worker Comp Leyes: Reglamentos importantes a tener en cuenta

Las leyes de compensación laboral de Luisiana son un conjunto de normas importantes que todos los empresarios del estado deben cumplir. Estas leyes proporcionan beneficios y protección a los trabajadores que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo.

En Luisiana, casi todas las empresas están obligadas a tener cobertura de indemnización por accidentes laborales. Esta cobertura garantiza que los trabajadores lesionados reciban la atención médica necesaria y una indemnización por los salarios perdidos. Sin embargo, hay algunas excepciones a esta norma, como los empleados domésticos, determinados trabajadores agrícolas y algunos funcionarios públicos.

El prescripción para presentar una demanda de indemnización por accidente de trabajo en Luisiana es de un año a partir de la fecha de la lesión o enfermedad. Es crucial que los empleados informen de sus lesiones a sus empleadores en un plazo de 30 días para tener derecho a las prestaciones.

Los empresarios también están obligados a informar en virtud de las leyes de compensación de los trabajadores de Luisiana. Deben informar de las lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo a su compañía de seguros en un plazo de 10 días desde que tienen conocimiento del incidente.

La Oficina de Indemnización por Accidentes de Trabajo (Office of Workers' Compensation, OWC) media en los litigios relacionados con la indemnización por accidente laboral. La OWC se ocupa de varios tipos de litigios, como las disputas sobre el alcance de la lesión, la cuantía de la indemnización y las disputas relacionadas con el tratamiento médico.

Es esencial que tanto los empresarios como los empleados conozcan las normas establecidas por las leyes de compensación laboral de Luisiana. Mediante la comprensión de estas leyes, las personas pueden asegurarse de que están debidamente protegidos en caso de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo.

Por qué usted necesita un abogado de Compensación de Trabajadores de Louisiana

Los empresarios y sus aseguradoras se resisten a pagar lo que deben por las lesiones de los trabajadores. El seguro de indemnización por accidentes de trabajo de su empresa se basa en parte en el número de reclamaciones que han tenido anteriormente, por lo que no querrán reconocer el alcance de sus lesiones. Además, la compañía de seguros intentará resolver tu caso lo más rápido y barato posible, ya que les preocupa su cuenta de resultados.

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Todos nuestros abogados de indemnización laboral de Luisiana entienden por lo que está pasando y lo que necesita. Sabemos que usted necesita más que la oferta mínima para sanar adecuadamente de sus lesiones y dar cuenta de todos los costos que ha soportado desde su lesión en el trabajo. Estamos dedicados a nuestros clientes, y luchar por sus derechos durante todo el proceso de reclamación, incluso tomando sus casos a los tribunales si es necesario.

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