¿Dolor en el trabajo?

Sin honorarios a menos que ganemos

Ganaré su caso o no me deberá ni un céntimo. Sin costes, sin gastos, sin honorarios. Nada.

Inicio " Compensación Laboral " Shreveport Trabajo Comp Abogado

Compensación a los Trabajadores Abogado en Shreveport

¿Se ha lesionado en el trabajo y está luchando para obtener sus beneficios de Compensación al Trabajador de Shreveport? ¿Es usted incapaz de trabajar y sentirse desesperado? ¿Está preocupado por cómo va a mantener a su familia?

Los abogados de compensación de trabajadores en Gordon McKernan Injury Attorneys están de su lado y estamos aquí para ayudar. Sirviendo a Shreveport y las áreas circundantes, sabemos lo que se necesita para obtener la compensación que se merece.

¿Sabía usted que cada empleador en Louisiana, incluyendo Shreveport, está obligado a tener seguro de Compensación de Trabajadores para pagar las facturas médicas y salarios perdidos de los trabajadores lesionados con el fin de cumplir con la ley? Esta ley existe para proteger los derechos de la mano de obra de Louisiana y para ayudar a cualquier persona que se lesionó mientras estaba en el trabajo.

Uno de los acontecimientos más devastadores que pueden suceder en la vida de una persona es ser herido mientras que en el trabajo. Shreveport depende de sus trabajadores industriales para los negocios y el comercio, y por desgracia estos puestos de trabajo presentan grandes riesgos para la seguridad. La cosa es que, incluso "bajo riesgo" puestos de trabajo contienen el potencial de accidentes porque lo inesperado puede ocurrir en cualquier momento del día. No espere para tomar medidas, ya que las lesiones relacionadas con el trabajo en Shreveport puede presentar graves consecuencias y, a veces a largo plazo para usted y para su familia. Lo que usted piensa que puede ser una lesión insignificante hoy tiene el potencial de convertirse en algo mucho más grave en el camino.

¿Por qué necesita contratar a un abogado con experiencia para manejar su reclamo de Compensación al Trabajador de Shreveport?

En ciertas ocasiones, empleadores y empresas privadas lucharán contra usted para no tener que indemnizarle debidamente por su incapacidad o lesión. Cuando se produce una situación de este tipo, usted no está luchando sólo para recuperarse; está luchando contra un proceso legal embrollado y extenso que tiene el potencial de retrasarle para que reciba el dinero que se merece por derecho.

La última cosa que usted necesita cuando usted está preocupado por recuperar la salud es cualquier tipo de estrés financiero. Cuando usted contrata a un abogado con experiencia en Shreveport que "conoce las cuerdas", puede centrarse en lo que es importante, como recuperar la salud en lugar de preocuparse por los procedimientos legales confusos.

Tal vez esté pensando: ¿qué tipos de indemnización por accidente laboral existen y están a mi disposición?

Dependiendo de la gravedad de su lesión, podrá optar a uno o varios de los tipos de indemnización que se indican a continuación:

Ingresos

  •  Incapacidad Total Temporal (TTD) - Si su lesión le ha hecho faltar al trabajo, puede solicitar prestaciones TTD si dispone del certificado específico de su médico que acredite que no puede volver a trabajar mientras se recupera de su lesión.
  • Incapacidad Temporal Parcial (TPD) - Su médico puede exigirle que limite su actividad física tras una lesión, lo que puede impedirle realizar determinados requisitos laborales. Si puedes seguir trabajando a un nivel de trabajo reducido, las prestaciones de la TPD compensarán la diferencia de tu salario.
  • Prestaciones por incapacidad permanente parcial (PPD) - Dependiendo de su situación, aquellos trabajadores con lesiones específicas relacionadas con el trabajo pueden potencialmente calificar para obtener pagos por encima de la incapacidad física.
  • Incapacidad Total y Permanente (TPD) - En ciertos casos, una lesión puede ser tan grave que el trabajador no pueda volver a su puesto de trabajo para el resto de su vida. En este desafortunado caso, la persona sería capaz de calificar para beneficios TPD.

Prestaciones médicas

Su empresa está obligada a proporcionarle atención médica por las lesiones relacionadas con el trabajo que se hayan producido durante su empleo. Normalmente se le permite seleccionar a su médico una vez que está en la especialidad o campo de su lesión. Su empresario seleccionará entonces a su propio médico y le proporcionará una segunda opinión médica.

Por lo general, la compañía de seguros de su empleador va a tratar de pagar la menor cantidad de dinero que puedan en su reclamo, posiblemente retrasando, negando, e incluso limitar la aprobación de su tratamiento y pruebas médicas. Cuando usted elige contratar a un abogado con experiencia en Shreveport que sabe cómo navegar a través de este complicado proceso, su equipo legal experimentado de abogados de compensación de trabajadores puede trabajar junto a sus médicos y terapeutas con el fin de acelerar sus procedimientos de tratamiento.

Recualificación profesional

Si no puede reincorporarse al trabajo debido a una lesión que sufre, es posible que pueda optar a servicios vocacionales. Es posible que tenga que ser evaluado con una Evaluación de la Capacidad Funcional (FCE) con el fin de determinar sus limitaciones. Un experto vocacional le ayudará en la búsqueda de puestos de trabajo en Shreveport o alrededor de su ubicación específica que están dentro de los límites de sus limitaciones de trabajo que su médico ha especificado con usted.

Asegúrese de contratar a un abogado experto en indemnización por accidente de trabajo para que le ayude durante este tedioso proceso y se asegure de que no le envían de vuelta al trabajo antes de recibir el alta médica oficial.

Limitaciones de tiempo

Después de estar involucrado en una lesión relacionada con el trabajo en Shreveport o en cualquier lugar en Louisiana, el reloj comienza a correr para cuando se puede tomar acción, por lo que lo más importante es informar de la lesión en el trabajo inmediatamente después de que ocurra. Independientemente de lo leve que pueda considerar que es su lesión, debe notificarlo inmediatamente a su supervisor. Normalmente, la solicitud de prestaciones debe presentarse un año después de la fecha en que se produjo el accidente.

Además, las enfermedades relacionadas con el trabajo o enfermedades que están asociados con su trabajo determinado podría estar sujeto a limitaciones específicas de tiempo. Las reclamaciones deben presentarse en el plazo de un año a partir de la fecha del accidente, o si el empleado no puede trabajar en Shreveport a causa de la enfermedad, o si el empleado es consciente de que la enfermedad que padece está directamente relacionada con el trabajo.

Si usted ha sufrido de una lesión en el trabajo y está preocupado acerca de cómo va a seguir manteniendo a su familia mientras usted no puede trabajar, simplemente llame a los abogados de compensación de trabajadores calificados en Gordon McKernan Injury Attorneys en Shreveport al 318.888.8888 para consultar con un miembro experimentado del equipo.

Representar a las víctimas de lesiones personales es nuestra especialidad en Gordon McKernan Injury Attorneys. Con más de 679 años de experiencia legal combinada, hemos recuperado con éxito más de $3 mil millones para nuestros valiosos clientes. Llámenos hoy al 318.888.8888 y programe su consulta gratuita y confidencial.

Cómo funciona

Presentar una reclamación a Gordon Mckernan Injury Attorneys es muy fácil. Simplemente siga los siguientes pasos.

1

Obtenga su consulta gratuita

Rellene nuestro formulario rápido y fácil para averiguar si su caso califica. Nuestras consultas son gratuitas y confidenciales, ¡y estamos aquí para ayudarle tanto si nos contrata como si no! 
1

2

Un abogado se pondrá en contacto

Nuestro equipo evaluará su caso y decidirá el mejor curso de acción. ¡Uno de nuestros abogados se pondrá en contacto con usted con prontitud y comenzar el proceso de ganar su caso! 
2

3

¡Consigue a Gordon! ¡Hazlo!

Una vez que su caso ha sido evaluado y se considera un buen ajuste para nuestra empresa, nuestro equipo se pondrá a trabajar de inmediato en la recopilación de pruebas, la construcción de su caso, y conseguir que la compensación que se merece. 
3

Preguntas frecuentes