Abogado de accidentes laborales en Alejandría

Luisiana alberga algunas de las fábricas, plantas petroquímicas y otras instalaciones industriales más grandes y avanzadas del país. Estas plantas proporcionan puestos de trabajo estables y bien remunerados a miles de trabajadores y trabajadoras de Luisiana, aportan millones en ingresos fiscales a nuestro estado y consolidan a Luisiana como uno de los principales estados del país en producción de energía, fabricación de acero, etc.

Sin embargo, los trabajos en la industria manufacturera y otros sectores conllevan un alto riesgo de lesiones. Trabajadores del acero, trabajadores de plataformas petrolíferas, trabajadores de refineríasy otros están sometidos a diario a condiciones de trabajo peligrosas. Aunque algunas son inevitables debido a la naturaleza del trabajo, muchas empresas escatiman en seguridad, supervisión, formación y protección adecuada para ahorrarse unos dólares. Esta negligencia provoca directamente lesiones graves e incluso muerte por negligencia.

Los trabajadores de la industria manufacturera y otros sectores industriales sufren algunas de las tasas más elevadas de lesiones graves y muerte de todos los trabajos. Si usted o un ser querido sufrió una de estas lesiones, podría tener derecho a una indemnización, no sólo por indemnización por accidente laboralsino también a una indemnización adicional por daños y perjuicios. Póngase en contacto con Gordon McKernan Injury Attorneys hoy para una consulta gratuita sobre su caso.

Accidentes laborales comunes

Las lesiones son trágicamente frecuentes en muchos centros industriales. Muchas se deben a la naturaleza del trabajo: los empleados están todos los días muy cerca de maquinaria pesada, productos químicos cáusticos y otros materiales nocivos. Sin embargo, los empresarios y propietarios tienen la responsabilidad de mantener a sus trabajadores a salvo de accidentes, entre los que se incluyen los siguientes:

• Vertidos químicos
• Tropiezos, resbalones y caídas
• Explosiones e incendios en fábricas
• Exposición a sustancias nocivas
• Lesiones por aplastamiento y otras causadas por el mal funcionamiento de la maquinaria
• Distensión muscular causada por un sobreesfuerzo
• Colisiones de vehículos y colisiones

Lesiones que pueden provocar los accidentes laborales

Cuando el propietario de una planta industrial descuida el cumplimiento de los protocolos de seguridad o el mantenimiento de un entorno seguro para los trabajadores, el resultado pueden ser lesiones graves e incluso la muerte. Algunas de las lesiones catastróficas que sufren los trabajadores industriales en Estados Unidos son las siguientes

• Lesiones medulares por choques, caídas o maquinaria pesada. Pueden provocar una parálisis parcial o total y requerir cuidados médicos continuos y asistencia costosa a largo plazo.
• Quemaduras graves o desfiguración por incendios o explosiones en plantas, que provocan dolor, daños en los tejidos y discapacidad.
• Miembros amputados debido al mal funcionamiento de maquinaria pesada, explosiones, choques u otros accidentes. La pérdida de un miembro no sólo impide trabajar, sino que también puede causar graves traumas mentales.
• Las lesiones cerebrales como las lesiones cerebrales traumáticas (LCT) pueden causar discapacidad física y mental permanente. Cualquier golpe fuerte en la cabeza conlleva el riesgo de sufrir una LCT.
• Las fracturas óseas son bastante frecuentes en los entornos industriales.
• Las lesiones de espaldacausadas por levantar objetos pesados o realizar sobreesfuerzos, también son frecuentes en estos entornos. Pueden dar lugar a una molestia temporal o a una lesión devastadora que requiera años de terapia y cirugías.
• Las lesiones oculares pueden causar ceguera permanente o alteraciones de la visión, con la posible consecuencia de una incapacidad permanente para realizar tareas laborales.

Qué hacer tras un accidente laboral en Alexandria

Un accidente laboral puede ocurrir en cualquier momento. Puedes pensar que es un día más de trabajo cuando ocurre lo inimaginable y sufres lesiones graves, quedas incapacitado para trabajar y de repente tienes que hacer frente a miles de facturas médicas.

Por suerte, la ley está de tu lado si te has lesionado en el trabajo. Toda empresa está obligada a tener un seguro de accidentes laborales en caso de que un empleado se lesione en el trabajo. Además, las lesiones más extremas pueden ser objeto de demandas por lesiones personales.

Por supuesto, los empresarios y sus aseguradoras van a intentar pagar lo menos posible. No deberías hablar con tu empresa o su seguro más de lo necesario para registrar tu solicitud de indemnización por accidente laboral o alertarles de futuras acciones legales. Después de eso, toda la comunicación debe hacerse a través de su abogado de lesiones.

Un abogado con experiencia en lesiones personales generalmente proporcionará una consulta legal gratuita para evaluar sus daños y dar su opinión sobre lo que su caso podría implicar. Los abogados de Gordon McKernan Injury Attorneys cuentan con más de 679 años de experiencia legal combinada ayudando a nuestros clientes a recuperar más de 3 billones de dólares en daños y podemos ayudarle a usted también.

Para ayudarle a recuperar la mayor compensación posible por su lesión, recopilaremos pruebas del accidente, entrevistaremos a testigos y presentaremos las mociones necesarias ante el tribunal. La mayoría de los casos de lesiones personales no llegan a una sala de audiencias, pero si su empleador se niega a llegar a un acuerdo, vamos a argumentar su caso frente a un jurado.

Llame hoy mismo a Gordon McKernan Injury Attorneys para una consulta gratuita

Si usted o un ser querido ha sufrido lesiones en un accidente laboral, puede que no sepa a quién acudir. Es probable que haya perdido su medio de vida, ganado miles en gastos médicos y podría estar sufriendo.

Llame a los abogados especializados en lesiones de Gordon McKernan Injury Attorneys al 318.443.8888 para una consulta gratuita sobre su caso. Le prometemos que no le cobraremos ni un centavo hasta que ganemos o resolvamos su caso, esa es la Garantía G.