Abogado de Compensación de Trabajadores en Gonzales, LA

Un día típico en el trabajo en Gonzales, LA es una experiencia agradable, gracias a los diversos puestos de trabajo que atienden a personas de todas las personalidades y estilos de vida. Sin embargo, es importante saber que no importa cuánto un lugar de empleo hace todo lo posible para asegurarse de que el entorno general es seguro, los accidentes ocurren. Si usted ha sido lesionado en el trabajo, usted merece una compensación financiera por sus lesiones. ¡Un abogado de compensación de trabajadores en nuestra empresa puede ayudar a asegurarse de que se le da lo que se le debe!

Independientemente de lo que implique la lesión laboral, tiene el potencial de tener efectos emocionales y financieros a largo plazo no sólo en usted, sino también en sus seres queridos. Incluso los accidentes laborales más pequeños pueden dejarle a usted o a alguien que conoce con gastos médicos considerables, salarios perdidos y agonía persistente. Comuníquese con Gordon McKernan Abogados de Lesiones en Gonzales para obtener asistencia si usted está sufriendo de una lesión en el trabajo y vamos a luchar para conseguir que cada centavo que se merece.

¿Cuáles son los requisitos de indemnización por accidente laboral en Luisiana?

De acuerdo con leyes de compensación de los trabajadores de Luisianala mayoría de las empresas están obligadas a tener esta cobertura. Tanto si la empresa consta de 1 empleado como de 100, la ley se aplica a los trabajadores que:

• A tiempo parcial
• A tiempo completo
• Empleados estacionales
• Menores

Existen algunas exenciones de la compensación de los trabajadores, entre ellas:

• Músicos e intérpretes que prestan servicios en el marco de un contrato de espectáculo
• Empleados de una explotación privada no constituida en sociedad
• Vendedores o agentes inmobiliarios con licencia para ejercer en el estado de Los Ángeles.
• Empleados de un propietario de una vivienda privada
• Miembros de tripulaciones de aviones que participen en operaciones de fumigación o desempolvado.
• Miembros y directivos no remunerados de consejos de administración de organizaciones sin ánimo de lucro
• Cualquier terrateniente que realice actividades de desarrollo, exploración, producción o transporte de minerales
• Empleados cubiertos por la Ley Jones, la Ley Federal de Responsabilidad del Empleador, la Ley de Compensación de Trabajadores Portuarios y Estibadores.

Tenga en cuenta que los requisitos de compensación de los trabajadores difieren de un negocio a otro, sin embargo, si hay cualquier cantidad de trabajadores, es más que probable que se necesite una póliza. Por otra parte, si un propietario único no tiene empleados que pueden no necesitar seguro de compensación de trabajadores. Los funcionarios corporativos tienen la opción de solicitar una exención para este tipo de seguro si poseen un porcentaje específico de un negocio.

¿Qué prestaciones por accidentes de trabajo se conceden en Luisiana?

La ley de Luisiana permite cuatro tipos de indemnizaciones tras una lesión laboral, entre las que se incluyen:

• Las prestaciones por incapacidad total temporal le ayudan a llegar a fin de mes mientras se recupera de su lesión laboral y no puede volver a trabajar mientras tanto.
• La incapacidad temporal parcial se aplica cuando la lesión no es lo suficientemente grave como para faltar por completo al trabajo mientras te curas, pero no puedes realizar determinados requisitos laborales; en estos casos, las prestaciones por incapacidad temporal parcial pueden compensar la diferencia de tu salario.
• Las prestaciones por incapacidad permanente parcial son una ayuda económica ampliada, más allá de la cobertura por incapacidad física, que usted puede percibir en función de su lesión y de su situación.
• Las prestaciones por incapacidad total y permanente pueden ayudarle a cubrir sus gastos si su lesión le ha incapacitado por completo para trabajar el resto de su vida.

Cobertura de compensación de trabajadores llevados por las empresas de Louisiana puede ayudar a cubrir los daños para los empleados cuando se lesionan en el reloj incluyendo situaciones tales como:

• Cuando un empleado no puede trabajar y necesita tiempo libre para recuperarse antes de poder volver al trabajo, tiene derecho a percibir salarios perdidos, lo que suele conocerse como prestaciones por indemnización.
• Gastos médicos por lesiones o accidentes que requieran atención médica y hayan ocurrido en el trabajo.
• Cuando un empleado sufre una lesión grave y no puede volver al trabajo, tiene derecho a prestaciones por incapacidad. Las indemnizaciones por incapacidad laboral también se aplican a cualquier incapacidad permanente total que sufra tu empleado mientras trabaja.
• Cuando una enfermedad o lesión requiere cuidados adicionales, como fisioterapia o rehabilitación profesional, se proporciona atención continuada.
• En el terrible caso de que un empleado fallezca mientras trabaja, los gastos funerarios. Los gastos funerarios y asociados están cubiertos por estas prestaciones por defunción.
• Lesiones provocadas por esfuerzos repetitivos prolongados. Un empleado puede quedar incapacitado como consecuencia de estas lesiones por esfuerzo repetitivo, que pueden tardar meses o años en desarrollarse.

Tipos de Reclamos de Compensación al Trabajador en Gonzales

A continuación se enumeran las reclamaciones de indemnización por accidente laboral más comunes en Luisiana:

• Traumatismos craneales incluyendo lesiones cerebrales traumáticas
• Quemaduras
• Esguinces y distensiones articulares
• Sobreesfuerzo causado por levantar, empujar, transportar o tirar demasiado.
• Lesiones por colisión con objetos grandes o pesados
• Resbalones, tropiezos y caídas
• Lesiones oculares
• Pérdida auditiva
• Lesiones por aplastamiento o compresión
• Cuello y lesiones medulares que pueden provocar parálisis
• Huesos rotos
• Accidentes al volante
• Lesiones por movimientos repetitivos
• Lesiones catastróficas incluyendo amputaciones
• Enfermedades provocadas por productos químicos peligrosos u otras sustancias tóxicas
• Lesiones causadas por el mal funcionamiento de maquinaria pesada
• Agresiones y otros actos violentos ocurridos en el trabajo

Un Abogado de Compensación al Trabajador de Gonzales Puede Ayudarle a Obtener la Compensación que Usted Merece

Si te has lesionado en el trabajo, por leve o grave que parezca, informa a tu empresa lo antes posible. Tendrás un tiempo limitado después de la lesión para presentar una reclamación, así que presenta un informe y acude a un profesional médico tan pronto como puedas. La ley de Luisiana estipula un plazo de prescripción de 1 año para la mayoría de las reclamaciones de indemnización de los trabajadores.

El equipo de Gordon McKernan Injury Attorneys está aquí para usted si se lesionó en el trabajo. Para una consulta legal gratuita con uno de nuestros abogados expertos en compensación laboral, comuníquese con nuestra oficina legal en Gonzales al 225.888.8888 inmediatamente.